Kontakt

Konzernkommunikation:
Mag. Nicole Kassar
Konzernkommunikation
Tel. +43 (0) 1 531 23 – 73957

Fachfragen Nachhaltigkeit:
Dipl.-Ing. Isabella Kossina, MBA
Konzern-Nachhaltigkeits-
beauftragte
Tel.: +43 (0) 1 531 23-74090

MitarbeiterInnen

Am Weg zum attraktivsten Arbeitgeber der Stadt Wien

Bei den Wiener Stadtwerken stehen der Mensch und seine Entwicklung im Mittelpunkt. Wir setzen auf eine starke Personalentwicklung und -förderung, flexible Arbeitszeitmodelle, eine angemessene Entlohnung, hohe Standards bei Arbeitssicherheit und im Gesundheitsschutz sowie auf eine offene und wertschätzende Kommunikationskultur. Chancengleichheit und Gleichbehandlung zählen zum Selbstverständnis unseres Handelns.

Gemeinsam wirken – ein Wiener Stadtwerke Leben lang

Mit „Gemeinsam wirken – Ein Wiener Stadtwerke Leben lang" verfolgen wir einen lebensphasenorientierten Zugang zur Personalarbeit. „Gemeinsam wirken“ heißt für uns gemeinsam in die Zukunft zu schauen und Produkte zu schaffen, die auf die verschiedenen Berufslebensphasen der MitarbeiterInnen eingehen und diese optimal mit den betrieblichen Anforderungen verbinden. Mehr...

Gelebte Vielfalt

In den Wiener Stadtwerken arbeiten rund 16.000 MitarbeiterInnen in unterschiedlichsten Berufen in allen Altersstufen. Diese Vielfalt ist ein Potenzial und Herausforderung zugleich. Mehr...

Aus- und Weiterbildung

Die Wiener Stadtwerke ermöglichen jedes Jahr rund 130 Lehrlingen den Einstieg in den Beruf. Daneben bieten wir im Bereich der Weiterbildung Programme an, die es unseren MitarbeiterInnen ermöglichen, sich weiter zu entwickeln. Wie zufrieden unsere MitarbeiterInnen mit diesen Angeboten sind, fragen wir in unseren MitarbeiterInnenbefragungen ab – und erhalten so wertvolle Verbesserungshinweise. Mehr...

Kultur und Kommunikation

Die Wiener Stadtwerke stehen für das Respektieren der Würde und der individuellen Persönlichkeit aller Menschen, für Chancengleichheit und Gleichbehandlung unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Kultur, Religion oder sexueller Orientierung, für die Gewährleistung gesunder und sicherer Arbeitsplätze, für flexible, an den Bedürfnissen der verschiedenen Lebensphasen orientierte Arbeitszeitmodelle, für eine offene und wertschätzende Kommunikation. Mehr...

Gesund und sicher arbeiten

Die Gesundheit und der Schutz unserer MitarbeiterInnen ist für uns ein zentrales Ziel. Unsere umfangreichen Maßnahmen zu Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz gehen teilweise weit über die gesetzlich vorgeschriebenen Regelungen hinaus. Mehr...