Familie und Beruf vereinbaren

Viele unserer MitarbeiterInnen haben Kinder oder pflegebedürftige Angehörige. In der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sehen wir deshalb eine große gesellschaftliche Herausforderung – und arbeiten intensiv an ihrer Verwirklichung bei den Wiener Stadtwerken.

Wir wollen, dass unsere MitarbeiterInnen ihren Beruf mit ihren privaten Verpflichtungen möglichst gut in Einklang bringen können. Darüber hinaus halten wir die Möglichkeit, innerhalb eines gewissen Rahmens selbstständig über die eigenen Arbeitszeiten entscheiden zu können, für einen wesentlichen Motivationsfaktor.

Arbeitszeitmodelle

Die Wiener Stadtwerke unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit unterschiedlichen Teil- und Gleitzeitmodellen sowie familiengerechter Dienstzeiteinteilung. Aktuell bewegt sich der Anteil der TeilzeitmitarbeiterInnen, davon rund ein Viertel männliche Beschäftigte, im einstelligen Prozentbereich. Daten belegen jedoch das gleich bleibende Interesse der MitarbeiterInnen an dieser Möglichkeit.

 

Wir arbeiten weiterhin an einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Hier könnte Telearbeit künftig stärker Berücksichtigung finden.

Working-Life Care

In dem 2009 gestarteten Konzernweiten Projekt „Working-Life-Care“ werden verschiedene Maßnahmen zu Lebensphasen wie Berufseinstieg oder Karriere und Familie entwickelt. Ziel des Projektes ist es zu prüfen, wie wir unseren MitarbeiterInnen eine ausgewogene Balance zwischen Arbeitsleben, familiären Verpflichtungen sowie der eigenen Freizeit ermöglichen können.

Kinderbetreuung

Für arbeitende Eltern ist eine verantwortungsvolle, zuverlässige und leistbare Betreuung des Nachwuchses eine der wichtigsten Voraussetzungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. In 2009 wurde eine Machbarkeitsstudie über Lösungsansätze betrieblicher Kinderbetreuung durchgeführt. Rund 75 MitarbeiterInnen haben Interesse an einer betrieblichen Kinderbetreuung im neuen Wiener Stadtwerke-Bürokomplex TownTown bekundet. Derzeit ist dort die Errichtung eines städtischen Kindergartens in Vorbereitung, er wird auch den MitarbeiterInnen der Wiener Stadtwerke zur Verfügung stehen.