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Servicefunktionen
Kontakt
Konzernkommunikation:
Mag. Robert Hierhold
Konzern-Mediensprecher
Tel: +43 (1) 531 23-73973
Fachfragen Nachhaltigkeit:
Dipl.-Ing. Isabella Kossina, MBA
Konzern-Nachhaltigkeits-
beauftragte
Tel.: +43 (1) 531 23-74811
Aus- & Weiterbildung
Entwicklung fördern
Die Wiener Stadtwerke ermöglichen jedes Jahr rund 130 Lehrlingen den Einstieg in den Beruf. Und im Bereich der Weiterbildung bieten wir Programme an, die es unseren MitarbeiterInnen ermöglichen, sich weiter zu entwickeln. Wie zufrieden sie mit diesen Angeboten sind, fragen wir in unseren MitarbeiterInnenbefragungen ab – und erhalten so wertvolle Verbesserungshinweise.
Das Wissen und die Fähigkeiten unserer MitarbeiterInnen sind für uns ein zentraler Wettbewerbsfaktor.
Lehrlingsausbildung
Wir sehen es als wichtige Aufgabe und gesellschaftliche Verpflichtung an, jungen Menschen eine Chance auf Ausbildung und Einstieg in den Beruf zu ermöglichen und unsere Beschäftigten anzuregen, sich weiterzuentwickeln. Auch deshalb bilden wir jedes Jahr rund 350 Lehrlinge aus – und sind damit einer der bedeutendsten Ausbildungsbetriebe der Region. Mehr zu den Wiener Stadtwerken als AusbilderIn finden Sie hier.
Personalentwicklung
Wir fördern unsere MitarbeiterInnen durch eine systematische Personalentwicklung, zu der unter anderem MitarbeiterInnengespräche und Weiterbildungsprogramme gehören. Damit wertvolles Knowhow der MitarbeiterInnen im Unternehmen bleibt, hat bei uns das Prinzip „Aufstieg vor Einstieg“ einen hohen Stellenwert. Mehr zu unserer Personalentwicklung erfahren Sie hier.
MitarbeiterInnenbefragung
Um zu erfahren, wie zufrieden unsere MitarbeiterInnen sind, führen wir umfangreiche Befragungen durch. Aus ihnen ergeben sich wertvolle Hinweise, die es uns ermöglichen, das Arbeitsumfeld kontinuierlich zu verbessern. Mehr dazu lesen Sie hier.